Этот проект – совместная инициатива департамента демографического развития и завода «Кармохром», он ориентирован на точечное трудоустройство новых репатриантов на конкретном предприятии, руководство которого демонстрирует свое позитивное и чуткое отношение к потребностям города и вновь прибывших.
Генеральный директор завода «Кармохром» Диди Ледерер известен как человек, который не только руководит очень серьезным предприятием, обслуживающим оборонные нужды Израиля, но и регулярно принимает деятельное участие во многих общественных проектах города.
На встречах, которые прошли в последнее время на заводе, присутствовали недавно приехавшие репатрианты со всего мира: русскоговорящие, англоговорящие и испаноговорящие… Сопровождали новых репатриантов и участвовали во встречах сотрудники Отдела алии и интеграции и руководитель департамента демографического развития Михаил Гинкер.
Была проведена экскурсия по разным отделам производствам, а также продемонстрирована готовность руководства предприятия к немедленному трудоустройству репатриантов, с опцией гибкого графика работы относительно учебы в ульпане (трудовые смены будут подобраны соответственно занятиям в ульпане, а знание языка не является необходимым пунктом при приеме на работу). Основное требование к будущим сотрудникам – ответственность, увлеченность и вовлеченность.
Условия работы очень хорошие: от зарплаты до социальной поддержки, с заботой работодателя об атмосфере в коллективе и о физической форме работников (занятия йогой на производстве и другие бонусы).
